一、招聘岗位
U培生（金融销售）：作为各支行金融销售领域人才储备，主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。
二、招聘对象
招聘对象 2026年高校应届毕业生。
原则上，境内院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、招聘条件
（一）基本要求
遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
（二）学历学位要求
U培生（销售方向）：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）专业方向
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
（四）其他条件
符合我行招录回避相关要求。符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
一、招聘岗位
U培生（金融销售）：作为各支行金融销售领域人才储备，主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。
二、招聘对象
2026年高校应届毕业生。 原则上，境内院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、招聘条件
（一）基本要求
遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
（二）学历学位要求
U培生（销售方向）：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）专业方向
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
（四）其他条件
符合我行招录回避相关要求。符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
一、招聘岗位
U培生（金融销售）：作为各支行金融销售领域人才储备，主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。
二、招聘对象
2026年高校应届毕业生。 原则上，境内院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、招聘条件
（一）基本要求
遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
（二）学历学位要求
U培生（销售方向）：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）专业方向
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
（四）其他条件
符合我行招录回避相关要求。符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
一、招聘岗位
U培生（金融销售）：作为各支行金融销售领域人才储备，主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。
二、招聘对象
2026年高校应届毕业生。 原则上，境内院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、招聘条件
（一）基本要求
遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
（二）学历学位要求
U培生（销售方向）：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）专业方向
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
（四）其他条件
符合我行招录回避相关要求。符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
一、招聘岗位
U培生（金融销售）：作为各支行金融销售领域人才储备，主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。
二、招聘对象
2026年高校应届毕业生。 原则上，境内院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、招聘条件
（一）基本要求
遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
（二）学历学位要求
U培生（销售方向）：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）专业方向
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
（四）其他条件
符合我行招录回避相关要求。符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
一、招聘岗位
U培生（金融销售）：作为各支行金融销售领域人才储备，主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。
二、招聘对象
2026年高校应届毕业生。 原则上，境内院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、招聘条件
（一）基本要求
遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
（二）学历学位要求
U培生（销售方向）：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）专业方向
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
（四）其他条件
符合我行招录回避相关要求。符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。
一、招聘岗位
U培生（金融销售）：作为各支行金融销售领域人才储备，主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。
二、招聘对象
2026年高校应届毕业生。 原则上，境内院校毕业生应在2026年1月1日至2026年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应在2025年9月1日至2026年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
三、招聘条件
（一）基本要求
遵纪守法、诚实守信、品德端正、身心健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
（二）学历学位要求
U培生（销售方向）：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位。留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。
（三）专业方向
以金融、经济、信息技术、数理统计、财务会计、管理、法律等专业为主。
（四）其他条件
符合我行招录回避相关要求。符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。