蒙牛文化和价值观高度认同的高潜力，高效能的未来蒙牛领导者。

蒙牛集团是个非常重视社会责任的企业。在实际的工作中，我们将兑现招聘时的承诺。

对专业有一定的要求，根据提供的岗位类别有针对性的对应相关专业。

我们会参考应聘者的证书获得情况，但证书不是作为唯一参考标准。

学生综合素质。招聘标准符合蒙牛集团文化核心价值观的，诚信、创新、激情、开放的同路人。并能够有快速的学习能力、求真务实、脚踏实地的坚韧工作态度、以及符合蒙牛领导力的综合能力。 创造性思维、良好的团队协作精神、强烈的责任意识并乐于接受挑战。 精力充沛、自我驱动、个性乐观积极。 卓越的沟通、人际交往能力，良好的中英文沟通能力。

具体面试和笔试安排会以电话、短信和邮件的方式通知大家，请大家保持联系方式的畅通，保证我们能及时通知到各位。

蒙牛集团会通过在线测评的方式对2018-100GT管理培训生进行评测。共两个部分三个评测，第一部分文化核心价值观评测，第二部分综合评测。第一轮测试通过后，30分钟内通知进行第二轮测试，以邮件通知为准。如未接到第二轮测试通知，您的简历将会作为后备人才进入蒙牛人才库，以备候选。

简历主要能够全部反应求职者的信息，筛选简历还是看大家专业是否对口，从履历看是否符合蒙牛集团能力素质标准。只要时间允许，我们都会给大家面试的机会。请确保简历信息真实和信息的准确，以便保持联络。请大家通过网申渠道投递简历。

蒙牛集团招聘每年有总数的规划，2018面向全国招聘管理培训生，对于某一院校没有固定的名额限制，但是如果在某一学校投递简历的数量及质量都很好的话，会向此院校倾斜，所以请大家积极投递简历。

是的。我们通过网申进行简历筛选。请登录蒙牛官方校园招聘网站进行注册登记，并详细填写个人简历信息。纸质简历不再收取。

集团总部统一与学生签订三方协议书，公司不解决户口。

根据所在岗位的不同，一般情况每天为8小时工作制；生产型岗位根据企业生产工作安排实行综合工时制，销售类岗位执行不定时工作制。其它休假按照国家法定节假日规定。

在入职时需要提供本人的身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件、就业协议书、健康证等材料，届时公司会提前发出书面通知。

11月13日。

我们会在网申正式上线后开始筛选简历，所以请同学们尽早完成网申，以免错过后面的安排。

客服电话：4006506886，早9：00-晚6：00。

如果中途意外退出，可以再将进入系统中把未答完提交的题目接着继续作答。