企业文化教学与研究

岗位要求：

1.博士研究生学历（社会学、管理学、经济学及法学等相关专业）；                                                                  

2.具有教师资格证，副教授及以上相关职称；                                                                                                  

3.五年以上企业文化教学与研究相关工作经历，具有研究成果者优先；

4.对企业文化有较为深入的研究，具有主持课题研究、独立撰写报告及授课等的能力；

5.良好的沟通协调能力、文字写作能力，熟练使用各类办公软件；

6.年龄不超过45（含）周岁；                                                                                  

7.中共党员。