一、招聘名额
      本次招聘拟引进综合管理、财务管理、建设开发、金融投资、资产（园区）运营类管理培训生共30名。

二、招聘条件
      1、全日制应届硕士、博士研究生，国内毕业研究生须于2018年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书，海外院校应届毕业研究生应于2017年7月至2018年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历（学位）认证。（研究生毕业院校须为国内985、211高校或本年度最新《QS世界大学排名》、《泰晤士报世界大学排名》和《USNEWS世界大学排名》全球排名前100位的海外院校）;
      2、应届硕士研究生年龄在27周岁以下（1991年1月1日以后出生），应届博士研究生在30岁以下（1988年1月1日以后出生）；
      3、管理类、中文类、财务类、建筑类、金融类、经济类（含国际贸易）、生物医药类、电子信息类、法律类等相关专业；
      4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
      5、具备下列条件之一的优先：中共党员（含预备）；获得校级及以上优秀毕业生、校级及以上奖学金奖励；在校期间担任过院系学生会干部职务；
      6、在校期间未受过纪律处分。

三、待遇及发展
      1、本次引进人才为高投集团战略储备人才，是集团重点培养对象;
      2、集团将根据引进人才的个人特点，优先安排到集团各紧缺及重要工作岗位，并实行多岗位、多职责培养及锻炼;
      3、培养期满考核优秀的，博士生按高级主管级进行定岗，硕士生按主管级进行定岗;
      4、新进人员享受成都市高新区各项人才政策及高投集团各项福利待遇。