招聘公告


一、公司简介
      甘肃省电力投资集团有限责任公司(甘肃省投资集团有限责任公司)(公司官网:http://www.gepic.cn)是甘肃省政府出资设立的国有大型投资公司,是国有资本市场化运作的专业平台,2019年9月被列为甘肃省国有资本投资公司改组试点单位,2021年2月被确定为甘肃省新能源和数据信息产业链链主企业。经过30余年改革发展,打造了能源和现代服务业两大产业,形成了电力热力、数据信息、能源化工、产业置业、会展文创、产业金融等6大板块,项目遍布全省各地,投资领域涉及水电、火电、风电、光电、金融、大数据、地产、会展、剧院、酒店、铁路、煤炭、燃气等行业和领域。公司资产总额801亿元,综合实力位居甘肃省省属国有企业前列。目前集团公司拥有1家上市公司(名称:甘肃电投,股票代码:000791)。
      公司始终坚持以人为本、人才强企的理念,把人才视为企业第一资源,不断创新人才工作机制,改善和优化人才成长环境,为每位员工搭建施展才华的广阔舞台。现根据业务发展和工作需要,面向普通高等院校公开招聘优秀人才,热忱期待与您携手同行,共创辉煌!

二、招聘计划
(一)招聘人员范围:2022及2023届高校毕业生,电力行业院校优秀毕业生可适当放宽学历条件。
(二)招聘需求及工作地点:

(三)应聘基本要求:
1.遵纪守法、诚实守信、品行端正,具有良好的思想政治素质和职业道德,无不良嗜好和不良行为记录。
2.认同公司企业文化,具有较强的学习能力、沟通能力、良好的团队合作精神和高度的责任感。
3.专/本科生年龄一般不超过25周岁(1998年1月1日以后出生),硕士研究生年龄一般不超过28周岁(1995年1月1日以后出生),博士研究生年龄一般不超过32周岁(1991年1月1日以后出生)。
4.2023届毕业生须在2023年7月前获得学历和学位证书,2022届毕业生须在2022年7月前已获得学历和学位证书。
5.所学专业符合公司招聘专业范围。
6.身心健康,符合工作岗位要求;服从工作地点和工作内容的分配及安排。

三、福利待遇
1. 薪酬福利:执行甘肃电投集团公司及用人单位薪酬管理制度,按时足额发放工资。
   基本福利:员工宿舍、工作餐、通勤班车、带薪休假、劳动防护用品、防暑降温用品等。
2.社会保险:六险二金:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金。
3.体      检:免费为员工安排职业健康体检和常规体检。
4.休息休假:严格执行《劳动法》规定的休息休假,享受法定节假日、带薪年休假、探父母假、探配偶假、婚丧假、产假和陪护假等。
5.培训培养:公司建立了新员工入职培训、岗位培训、导师带徒培训和外出业务培训等培训机制。
6.津贴补贴:高温津贴、冬季取暖费、夜班津贴、运行津贴、艰苦边远津贴等各种津补贴。

四、招聘流程
1. 报名:本次报名采取网络报名方式,每名应聘者只能选择一个职位进行简历投递,须认真、谨慎选择(详见“招聘职位”页面)。
   报名截止时间:2023年1月5日18:00
2.简历审查与甄选:根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
3.笔试:笔试内容不分专业,考题类型为综合能力测试,具体考试相关要求通过手机短信另行通知。
4.面试:对进入面试环节的应聘者以手机短信或电话方式告知,未进入面试环节的应聘者不再另行通知。
5.体检:体检须按照招聘单位要求,在指定医院进行,并出具体检结论,其它体检结论、鉴定一律不予认可。
6.签订协议:与拟聘用人员签订毕业生就业协议。
7.聘用:拟聘用人员取得毕业证、学位证后,根据公司统一安排,履行相关手续后,正式聘用。

五、特别提醒
1.本次招聘需完成简历网申报名。符合条件的应聘者将通过手机短信或电话方式通知笔试、面试详情,不符合条件者恕不另行通知。应聘者须认真填写并核对手机号码,如应聘者的联系方式发生变化,须及时登录招聘系统进行更新,以确保通信畅通。
2.应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假。如与实际不符,将取消其考试和录用资格,解除相关协议约定,后果由应聘者本人承担。
3.本次招聘工作由公司全权委托第三方负责组织。我公司和第三方不组织任何形式的考前培训班,任何针对我公司招聘的辅导班、考试教材、复习资料等,均与我公司无关。本次招聘过程中不收取任何费用,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。


咨询电话:13201705002  田经理
公司官网:http://www.gepic.cn
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