经中共成都市新都区委、区政府批准，新都区将引进第二批特需人才14名。为保障引进工作的顺利进行，现将有关情况公告如下:

一、引进目标
（一）引进对象
围绕我区经济社会发展重点领域，引进社会管理、规划建设、农林等专业特需人才14名。
（二）引进方式
采取考核招聘方式，引进人员按照事业单位人事管理条例进行管理，进入机关事业单位工作，解决事业编制。

二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍，品行端正，遵纪守法，无犯罪和相关不良记录，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
（二）具备普通高等教育硕士研究生及以上学历学位，2018年12月31日前不能取得学历、学位双证者，取消引进资格。
（三）研究生毕业院校应符合下列条件之一:
         1.列入“双一流”建设高校名单中世界一流大学建设高校范围的国内高校。
         2.列入“双一流”建设高校名单中世界一流学科建设高校范围的国内高校，且专业所属学科列入一流学科建设范围。
         3.列入《ARWU世界大学排名》《QS世界大学排名》《泰晤士报世界大学排名》《USNEWS世界大学排名》全球排名前100名的国外院校（以发布公告时的最新排名为准）。
（四）硕士研究生年龄不超过34周岁(1984年1月1日及以后出生)；博士研究生年龄不超过38周岁(1980年1月1日及以后出生)。具有相关专业领域工作经验者优先。
（五）因岗位设置需要或特别优秀的人才，经区人才工作领导小组审定后，可适当放宽引进条件。
（六）岗位要求：详见附件1。
（七）具有下列情形之一的，不得报考：
         1.曾受过各类刑事处罚的。
         2.曾被开除公职的。
         3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
         4.尚未解除党纪、政纪处分的。
         5.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、人员管理和薪酬待遇
（一）工资待遇
根据事业单位岗位聘用相关规定，硕士研究生直接聘用8级职员岗位、博士研究生直接聘用7级职员岗位。工资福利待遇按国家规定的标准执行。
（二）其他
1.按照新都人才新政，博士研究生人才可享受20万元的安家补贴，硕士研究生人才可享受5万元安家补贴。
2.在我区服务时间不低于3年。

四、引进程序
（一）公告
在第三方服务机构门户网站、成都市新都区人民政府门户网站和成都市政府信息公开目录发布引进公告。
（二）报名
1.报名方式：采用网上报名的方式进行。每位应聘人员限报一个岗位。
网上报名：报名时间从2018年6月14日起至2018年6月27日24:00止。应聘人员发送报名表（详见附件2）及相关资料图片文件到报名邮箱进行报名。第三方服务机构根据考生提交的报名信息，按照招聘条件进行资格审查，将通过资格审查的应聘人员材料移交给区人社局审定，符合条件者可进行初试，初试时间另行通知。
2.应聘人员须提供以下资料：
         （1）应聘人员自荐书。
         （2）报名表。
         （3）有效身份证原件及复印件；岗位要求的毕业证、学位证等证书原件及复印件。
         （4）2018年应届毕业生还须提供加盖学校鲜章的成绩单及就业推荐表。
         （5）毕业高校或工作单位出具的现实表现鉴定材料原件。
（三）考核
采用“资格审查+初试+复试”的方式进行，初试和复试以面试为主。
资格审查:主要对人才基本情况和资格条件进行筛选。
初试：成都市本地应聘人员将统一组织到新都区进行初试，面试合格后将现场统一发放复试通知书；异地应聘人员将进行在线视频面试，面试合格后将发放复试电子通知书。
复试：通过初试应聘人员将集中在新都区指定时间、地点进行复试，时间、地点另行通知。
（四）体检
拟聘人员参加体检，体检标准参照相关规定执行。
（五）考察
拟聘人员体检合格后，由用人单位对其进行考察，考察工作参照（成人办发〔2004〕109号）文件规定执行。
（六）聘用
通过考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。

五、纪律监督
为保证引进工作公平、公正，纪检部门将全程参与监督。对弄虚作假、违规作弊的应聘人员，一经查实即取消聘用资格。
咨询电话： 028-89399625
附件1：成都市新都区2018年第二批特需人才引进岗位信息表
附件2：成都市新都区2018年第二批特需人才引进报名表

成都市新都区委组织部
成都市新都区委机构编制委员会办公室
成都市新都区人力资源和社会保障局
2018年6月13日