一、工作职责
协助部门负责人,承担公司行政、机要保密、印信档案、人力资源、业绩考核、会议管理、重点工作督办、制度体系建设、各类总结报告的撰写等工作。
二、任职条件
1.大学本科及以上学历,中共党员,40周岁及以下;
2.具有3年及以上相关工作经验;
3.熟悉办公室、综合部、人力资源等业务工作;
4.具有较强的学习能力、公文写作能力、沟通表达能力和组织协调能力,熟练运用各项办公软件。