岗位职责:
1、负责根据国家及行业相关政策、上级各级单位总体战略规划与部署,结合公司自身发展需要与实际情况,研究制定公司战略目标与规划。 2、负责编制公司十四五规划等战略规划相关文件。 3、负责分解战略目标至各相关部门,监督、协同各部门业务开展,促使战略目标达成。 4、负责汇总、监督、协同下属控参股公司战略规划与实施。
任职要求:
1、 35岁以下,3年以上相关工作经验,党员优先。 2、有较强的分析能力,具备较好的文字水平,善于团队之间的沟通与协作。 3、有创业和积极的工作态度,能够适应快速发展的公司的工作节奏。