招聘人数:1
工作地点:北京
工作职责:
1.与项目实施商一起完成业务现状调研、蓝图设计等工作,并对人力资源模块蓝图设计进行审核;
2.在系统实施阶段,能够对系统实施商提交的系统功能设计进行审核;
3.组织人力资源部门按项目要求提交数据,配合项目完成数据转换和核对工作;
4.系统上线后负责人力资源模块系统支持和功能优化工作;
5.负责新单位的人力资源模块系统推广工作。
资格要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业;
2.具有5年及以上的SAP项目实施经验,3年及以上的SAP人力资源模块实施经验;熟悉SAP SF模块优先,有海外系统实施经验优先;
3.具备熟练的英语口语和书面表达能力。