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岗位职责： 1、总经理直接培养，定期培训：业务内容、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。 2、以跨部门轮岗的形式，较为全面地接触公司运营的各个方面； 3、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养； 4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。 任职要求： 1、统本学历，2022年以后毕业，专业不限； 2、综合素质好，有成长意愿； 3、有很强的自驱力，学习能力。
工作地点：北京市-北京
招聘人数：10
发布时间：2021.09.10-2021.12.16
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