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人力资源中心高级经理

薪资面议
硕士研究生/中国长江三峡集团有限公司-三峡科技有限责任公司

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职位介绍

所属部门

综合管理部

岗位职责

1.制定完善公司薪酬福利等方面的规章制度,并负责组织实施;

2.承担公司总部员工工资总额及人工成本预算及控制、数据分析及统计;承担公司总部员工工资日常核算及发放、社会保险统计、核算、报送及福利政策咨询研究等工作;

3.参与拟定公司人力资源战略规划、岗位体系建设方案及三项制度改革相关制度编写工作。

资格条件

1.思想政治素质好,中共党员,1980年1月1日以后出生;

2.全日制硕士研究生及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业;

3.熟悉掌握薪酬社保相关政策法规及业务知识,具有较强的人力资源视野;

4.具有大型企事业单位3年及以上人力资源管理工作经验。

所属部门:中国长江三峡集团有限公司-三峡科技有限责任公司
工作地点:北京市
招聘人数:1
发布时间:2019.09.23-2022.12.31

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