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英才求职福利群
所属部门
综合管理部
岗位职责
1.制定完善公司薪酬福利等方面的规章制度，并负责组织实施；
2.承担公司总部员工工资总额及人工成本预算及控制、数据分析及统计；承担公司总部员工工资日常核算及发放、社会保险统计、核算、报送及福利政策咨询研究等工作；
3.参与拟定公司人力资源战略规划、岗位体系建设方案及三项制度改革相关制度编写工作。
资格条件
1.思想政治素质好，中共党员，1980年1月1日以后出生；
2.全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业；
3.熟悉掌握薪酬社保相关政策法规及业务知识，具有较强的人力资源视野；
4.具有大型企事业单位3年及以上人力资源管理工作经验。
工作地点：北京市
招聘人数：1
发布时间：2023.02.03-2023.12.31
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