预算管理

1.主要职责:

（1）贯彻执行预算管理相关法律、法规、规章和制度，负责根据公司预算管理委员会确定的经营发展目标，依据全面预算管理办法，编制年度全面预算工作方案。

（2）负责预算执行分析，编制月度／季度／年度财务预算分析报告，对变动较大的项目进行跟踪，结合预算目标推进成本管理，对公司的运营风险和财务风险及时给予预警。

（3）负责完善预算指标考核评价体系，分析和考核公司内部各业务部门及成员单位预算完成情况，协助其他相关部门进行业绩考评，并做好对标分析工作。

（4）不定期地进行各项专题性、项目性、临时性的分析工作，以及公司交办的其他工作。

2.基本资格条件

（1）全日制大学本科及以上学历学位，会计、财务管理等相关专业。（2）具备5年以上会计核算、财务管理等相关工作领域经验。

（3）具备较全面的财会专业理论知识，熟悉财经相关法律法规、企业财务制度和流程、全面预算管理等业务及工作方法。

（4）思维逻辑清晰，应变能力强，有较强的数据分析判断能力和公文写作能力。

（5）政治素质好，遵纪守法、诚实守信、具有较好的职业素养和职业精神，良好的团队合作精神和奉献精神。

（6）具有海外业务财务管理经验优先，具有CPA证书、高级会计师职称优先。

（7）40周岁以下。