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人力资源岗

薪资面议
硕士及以上/中国核工业集团有限公司-中核工程咨询有限公司

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职位介绍

岗位职责:
1.    负责组织并实施招聘工作。
2.    负责公司员工的调配工作。
3.    负责制定公司招聘计划。
4.    负责人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止,以及监督执行;以及人力资源管理制度的解释和运用。
5.    对公司员工培训需求分析,完成相关培训计划的制定和实施。
6.    协同公司各职能部门建立员工绩效管理体系,组织定期或不定期地对员工的考核工作,跟踪并有效地利用考核结果,提升员工及公司的整体工作绩效。
7.    负责公司的薪酬管理,并按规定做好公司日常的工资计划、核定、核算及统计分析,以及员工福利等工作;
8.    负责员工的聘用、劳动合同、调动、退休、离职、解聘及人事档案等日常管理,组织员工的职称与技术等级评聘,
9.    负责人事档案管理和信息系统的维护工作,协调公司内部员工工作,维护公司良好的劳动关系。

任职要求:
1.    硕士以上学历,人力资源管理相关专业。

2.    通过英语六级考试。

3.    具有较好的综合文字编辑能力、语言表达能力和沟通协调能力,能熟练使用word、excel、ppt等办公自动化系统。
 

所属部门:中国核工业集团有限公司-中核工程咨询有限公司
工作地点:北京市
招聘人数:1
发布时间:2019.04.11-2022.12.31

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