1.实习内容
(1)基础技术架构规划和技术管理。负责组织国内外前沿技术的研究、引进,转化为内部使用方案;负责全行机房设施、计算、存储、网络、备份系统、数据库、中间件和云平台的架构规划与方案设计;负责组织制定技术标准和规范,并监督执行情况。
(2)基础技术系统维护管理。负责总行机房设施、计算、存储、网络、备份系统、数据库、中间件和云平台的建设和日常维护,负责对全行研发、测试、生产运行提供相关技术支持服务。
(3)办公音视频平台、办公终端管理。负责全行办公音视频协作系统的规划、建设、实施、维护和技术支持;负责总行本部及各分支机构IT基础设施、终端、网络等系统的建设和管理;负责制定各项技术标准和规范,并监督执行情况。
2.条件要求
(1)具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力,身体健康,认同恒丰银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
(2)毕业时间:面向2020届本科及以上学历应届毕业生
(3)实习时间及安排:2019年7月至8月,不短于1个月
(4)招聘专业:计算机、软件工程、信息安全、通信网络等相关专业。
(5)外语水平:取得大学英语四级或相应外语水平(国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括:托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上);主修外语专业的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
(6)年龄要求:本科23周岁(含,下同)以下;硕士研究生26周岁以下;博士研究生32周岁以下。
(7)具有正常履行工作职责的身体条件,符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定,具备健康良好的心理素质。
(8)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。