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人力资源负责人

薪资面议
硕士研究生/中国新兴集团有限责任公司

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职位介绍

岗位职责

1.统筹负责集团的战略性人力资源管理工作,支持企业的长远发展;
2.按照集团总体战略要求及经营发展目标,制定集团人力资源战略及中长期人力资源规划;
3.根据企业文化及企业发展阶段,梳理、提炼集团的基本人才观念及用人标准,建立集团人力资源体系;
4.根据集团发展阶段,组织制订企业激励机制;
5.根据集团年度发展目标,组织制定年度人力资源工作计划及预算;
6.负责协助集团领导进行中高层人才的招聘引进工作;
7.负责组织实施集团二级机构领导班子绩效考核评价、薪酬管理,及中高层人员的管理培训工作。

任职要求

1.拥护中国共产党的路线、方针和政策,遵守国家的法律、法规,有较好的政治素养,有较强的责任心和良好的职业道德操守;
2.硕士研究生及以上的学历,人力资源、工商管理等管理类专业毕业,45岁以下,特别优秀者可放宽学历年龄要求;
3.具有10年以上的企业管理经验,5年以上的部门管理经验,有建筑行业人力资源管理相关工作经历者优先考虑;
4.具备先进的人力资源理念,熟悉人力资源各方面理论及实务,具备良好的语言表达能力及出色的人际关系能力, 具有良好的管理能力、沟通能力、协调组织能力及优秀的团队建设能力。

 

所属部门:中国新兴集团有限责任公司
工作地点:北京市-北京
招聘人数:1
发布时间:2019.08.13-2019.09.16

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