网申已结束
人力资源管理
薪资面议本科/中国西电集团有限公司-西安西电商业保理有限公司
岗位职责:
1、日常员工薪酬核算及发放、五险一金核算缴纳等工作;
2、负责年度、季度、月度绩效考核及分析工作;
3、负责员工岗位变动、劳动纪律管理、劳动合同签订工作;
4、负责日常员工教育培训;
5、员工招聘、入职离职手续办理等工作;
6、人事档案、职称管理、EAS系统维护工作;
7、退休人员管理;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、掌握人力资源专业知识,熟悉相关法规政策;
2、具备一定写作能力;
3、熟练使用自动化办公软件;
4、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。