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人力资源
薪资面议本科/中国西电集团有限公司-西安西电电力系统有限公司
1、人力资源制度建设、内控流程管理。2、人力资源体系搭建,核心员工管理,职业发展通道及职业生涯管理。3、人力资源规划的制订和实施。4.负责各级、各类专家、科技带头人等推荐、选拔工作,员工职称评审工作;5.负责企业员工劳动关系的转移,6.员工入职及离职手续的办理;7.负责劳动合同管理、签订等工作
1、重点院校本科及以上学历。2、熟悉人力资源六大模块的基本理论。3、人力资源管理或工商管理相关专业。