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人力资源方向培训生--北京(B0025)

薪资面议
本科及以上/施耐德电气(中国)有限公司

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职位介绍

人才计划

  • 2年指定业务部门内部轮岗培训

2年2个职位: 主岗+辅助岗位的轮岗计划,主岗为期12-18个月,辅助岗位为期6-12个月,2个岗位的轮岗设置帮助培训生更加深入地了解本事业部整体业务流程及运营、管理方式。 

  • 在两年的轮岗项目中,你将获得完善的培训和指导,包括每季度的集体培训与导师的配置,培训生通过导师与直线经理的帮助获得快速成长。
  • 每个轮岗结束后会进行个人表现的评估。
  • 两年的轮岗项目顺利结束后,你将有机会进入下一领导力项目。
  • 工作地点: 中国。 

职位要求

  • 本科及以上学历,人力资源等相关专业
  • 流利的英语口语和书面表达
  • 快速学习能力,乐于接受挑战,沟通能力与团队合作能力强
  • 较强的商业及数字化敏锐度
  • 接受轮岗
  • 拥有中国合法工作身份
所属部门:施耐德电气(中国)有限公司
工作地点:北京市
招聘人数:若干
发布时间:2018.08.23-2018.11.26

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