一、 岗位基本信息

岗位名称：矿长（技术总工、矿山全面运营负责人）

所属部门：安全生产技术部 工

作地点：江西省安福县福宜铁矿（主驻场），需定期巡检分宜县选矿厂，并按月赴南昌总部汇报。

薪资福利：综合年薪 + 高额驻场补贴 + 专项绩效激励。享受五险一金（国企标准）、年度体检、节日福利及矿区食宿保障。提供清晰的央企晋升通道与团队培养资源。

二、 核心定位与价值 作为公司核心生产单元的第一责任人，此岗位是保障矿山安全、合规、高效运营的终极枢纽。您将全面统筹一座目标年产能80万吨铁矿的安全生产、技改落地、团队搭建与合规运营，是支撑公司战略达成的关键领导角色。

三、 主要职责与目标

-安全生产第一责任：对矿山安全生产负全面领导责任，以 “零重大安全事故” 为绝对底线，落实全员、全流程安全管控，确保通过安全标准化验收。

-生产运营与技改统筹：全面负责生产计划、调度组织、工艺优化与成本控制，主导完成既定技改工程，保障年度开采与选矿目标的达成。

-团队与制度建设：牵头搭建包括副矿长、安全主管、生产调度在内的核心管理团队，制定并优化所有现场管理制度，培养后备力量。

-合规审批与外部协调：作为主要对接人，高效协同应急管理、自然资源、生态环境等政府监管部门，主导推进相关证、安评、环评等各项关键审批手续的办理。

-战略执行与汇报：坚决贯彻公司产能升级战略，定期向总部管理层汇报运营状况、关键节点与风险预案。

四、 任职资格要求

（一）硬性条件（必须满足，一票否决）

-证书资质：必须持有有效的 “金属非金属矿山矿长安全资格证” 及 中级及以上采矿或安全工程师职称。

-行业经验：5年及以上金属非金属矿山（洞采）矿长或生产副矿长（全面负责人） 的实操经验，必须具备完整的矿山技改或产能升级项目经验。

-合规知识：精通《矿山安全法》、《金属非金属矿山安全规程》、《绿色矿山建设规范》等法规标准。

-年龄与健康：年龄在35至63周岁之间，身体健康，能够适应并长期驻守矿山现场工作。

（二）优先条件

-持有 注册安全工程师（矿山安全）、爆破工程技术人员许可证 者优先。

-具有大型国有矿业企业或知名矿业集团同等岗位经验者优先。

（三）能力与素质要求

-专业能力：精通铁矿开采与选矿全流程技术管理、安全隐患深度排查与治理、技改项目现场施工与预算管控；熟悉矿山各项行政审批的核心流程与报告编制。

-管理能力：具备从零到一搭建团队、强化现场调度、实施精细化成本管控的能力；能有效统筹内外部施工及供应商单位协同作业。

-价值观：深刻认同 “安全第一、合规为基” 的央企经营理念，职业操守良好，心理素质强，能承受压力并愿意深耕实业，与公司共同成长。