行政人事综合管理、企业职能综合管理（助理员）（科员）： 岗位要求 1.高考全日制统招本科及以上学历，年龄22至30周岁。 行政、人事、工商、工程造价，汉语言文学，工程管理，企业管理、理工类、综合类、等相关专业优先； 2. 1年以上行政从业经验，具备中大型企业相关岗位干部工作经验或县级以上政府部门干部工作经验优先； 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识，具有良好的前瞻性和高端决策能力； 4.具备较强的人际沟通能力，以及良好的方案策划、撰写能力； 5.具备较高的政治素养、职业素养，较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处（合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦），后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数，每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元，安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场（标准为合肥市外连续20工作日及以上，或三个月累计20工作日及以上）享有驻场补贴，安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月，安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。（驻场补贴情况下不再享有差旅补贴，但享有差旅实额报销） 乙方每日工作时间不超过八小时（不含休息时间），标准工作日时间为上午9点上班，中午12点下班，下午14点上班，晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班，单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时，周六周日为200元每工作周六周日天，节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天，具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天，具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 1：熟悉期、了解期、学习期3个月。 此期间单位不安排人才任何工作事宜事务，全部以人才学习了解为主。此期间对符合特殊条件者只提供对应食宿条件或补贴。 2：考核期、学T u期、试岗期3个月。 符合特殊条件者提供食宿条件或补贴同时提供工作贡献绩效、业务奖金奖励、绩效等同通用业务标准执行。综合薪资涵盖了单位对个人给付的第三方商业保险费，第三方商业工伤保险费，第三方商业意外保险费，国家法定个人税费，国家法定企业税费等各项国家法定税费。 3：试用期3个月。 试用期福利待遇、薪酬工资标准： 甲方为乙方购买国家法定社会保险（社会保险五险、养老、医疗、工伤、失业、生育），同时购买国家法定住房公积金。国家法定社会保险和公国家法定住房公积金双边均由单位全部承担，其中公积金比例执行安徽省市直比例24%，社会保险费和住房公积金基数实行工资性收入范围内全额实缴。 甲方单位提供计算机、电脑、笔记本、网络、通信、流量、文印等办公条件，若不提供条件则提供办公条件补贴，具体标准为每人3000至4000每自然工作月。 甲方单位提供食宿条件或者提供食宿补贴，若不提供食宿条件，提供食宿补贴具体标准为工作日餐补80至120元每自然工作日，住房补贴1500至2500每自然工作月。 5000元为无责基础保护、保障保底、税后月薪薪资，即乙方正常出勤打卡状态下，不附加工作内容、指标、工作量状态下，甲方支付给乙方的薪资。缺勤状态下，按每自然工作日300元扣除，累计每个自然工作月累计扣除不超过3000元上限。 2000元为包含了基本基础工作量，根据乙方反应出能力水平单位时间内工作量，计算得出的乙方基础工作量。 月薪外其他绩效、社保、公积金、分红、奖金、奖励、报销，或超出乙方基本基础工作量外的超额工作量，按照甲方的薪资分配制度和乙方实际聘用贡献确定，单独计取，单独发放，不在此范围内。 乙方工作内容（方向）如下： 1：负责项目招投标、备案等工作；协助收集单位业务数据、分析数据合理性，给出合理建议；工程档案，工程成果文件，造价成果文件，工程各类成果审计报告等资料文件编排，整理。与采购人（委托方）的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示（告）等工作，以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作；负责招投标信息平台的操作等相关事宜；协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订，及时提供相关的预、结算资料。 2：办公室档案整理，记账等工作。负责制定员工审计稽查的计划。负责请假单、外出登记表等考勤资料的整理登记，月底进行考勤的收集、核对工作。协助执行公司的各项规章制度，负责起草公文；负责宣传落实有关体系的管理规定及工作流程。涉及单位人员管理，单位文化制度建立，制度监督执行，单位财务制度规范化。 3：来访客户，供应商，政府，甲方，乙方，人才，第三方，工商，税务，人事局，人社局人事来访的登记，答复，接待工作；作为集团合肥北区事业部代表者，出席参加政府，甲方邀约等各种中大型学术会，技术会，专业会，培训会，研讨会，高校企业校企会，政府企业工作研讨会等。面对政府，甲方，高校，领导，合作方，供应商等，在中大小型各种会议上发言。 4：配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督，监察，审计，纪检工作，并最终形成针对所被接受监督，监察，审计，纪检员工的总结性评论报告。 5：完成上级主管、相对应部门和对应领导负责人交办安排的其他工作任务和其他工作事宜事项。