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人才培养理念


与优秀的人,做非凡的事



发展路径


公司根据员工个人情况,为其提供发展空间和通道,激励员工建立职业生涯规划,员工可以选择管理或专业技术通道。具备一定管理能力的员

工可让其承担更多的工作,担负一定的管理职责,通过锻炼培养,不断提升其管理职级。对于专业人员要通过个人专业能力的提升,对职级进

行评定,促其成长。


360大学


为适应公司规模快速扩张的趋势和互联网行业变化迅猛的特点,提高员工专业技术水平和职业化素养,360 于 2011 年创立 360 大学,为员工

提供全程、全方位、一流的培训课程体系,旨在传承 360 智慧和文化,塑造卓越领导者。

领导力学院

以公司战略方向和企业文化要求为核心、以业务需求为导向,根据公司人才战略和组织发展需要,培养公司各级领导者,打造 360 卓越干

部队伍人才供应链。


专业力学院

以公司各专业能力素质模型为基础,搭建清晰的职业任职资格发展通道,建设系统化的专业人才培养体系,提高员工岗位胜任力,打造强

有力的能力成长引擎,持续提升组织专业能力,以满足公司业务发展需求。


通用力学院

关注公司全体员工的成长和能力提升,基于战略和组织发展的需要搭建综合通用能力提升体系,通过校招,社招,定向人群培训项目,全

员通用能力提升课程,为公司发展提供技能保障。





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宣讲行程

空中宣讲会

日期:8月15日

时间:20:00-20:30

落地宣讲会

哈尔滨

哈尔滨工业大学

校区:一校区

日期:9月4日

时间:19:00-21:00

地点:活动中心214

武汉

华中科技大学

校区:本部

日期:9月5日

时间:18:00-21:00

地点:研究生活动中心

西安

西安电子科技大学

校区:南校区

日期:9月10日

时间:19:00-21:00

地点:B206

北京

北京邮电大学

校区:海淀校区

日期:9月13日

时间:15:00-17:00

地点:学十多功能厅