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集团管培生(985/211/海归硕士)

8000-10000
本科及以上/瑞思(天津)教育信息咨询有限公司

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职位介绍

UPERS培养计划:瑞思学科英语UPERS培养计划是专门面向高潜质大学生针对性设计的内部人才培养计划。针对瑞思学科英语在第二个快速发展10年周期即将拉开序幕之际,本着对未来事业长久发展的考虑,计划将在每年面向优秀院校(985/211及语言和师范类前10知名院校)招募50名高素质,高潜质人才作为公司核心管理岗位的内部培养对象。 UPERS培养计划的目标是培养瑞思未来的领导者,行业领袖,职场之星。通过9个月集中培养和轮岗学习,完成职场华丽转身。

UPERS招生对象:985/211及语言和师范类前10知名院校2019届本科/硕士毕业生,专业不限,市场营销、广告、传媒、英语等相关专业优先。

培养计划&企业福利&晋升路线

  1. 双导师全面培养+专属的UPERS 人才培养计划 +海外游学+美国常青藤大学老师亲自授课
  2. 完善的五险一金+每年度优秀员工海外旅游+每年度骨干教师的游轮之旅
  3. 极具竞争力的保障薪酬(起薪10-15万/年)+法定带薪年假+五天带薪病假 +各种节假日福利                                                                  
  4. 外企的工氛围+上市公司的规范化管理+广阔的晋升空间
  5. 晋升发展路线
  1. 校区路线
    1. 学术线:管培生(集中学习)-英语老师(轮岗)-年级主管(轮岗)-学术主管/经理(定岗)-见习校长
    2. 市场线:管培生(集中学习)-课程顾问(轮岗)- 市场经理(定岗)-见习校长
  2. 总部品牌路线:管培生(集中学习)-校区(轮岗)-分公司(轮岗)-总部(轮岗)-品牌营销中心(考核定岗)-新媒体/公关/品牌/市场营销
  3. 总部TQM路线:管培生(集中学习)-英语老师(轮岗)-TQM中心(考核定岗)-培训师/测评师
所属部门:瑞思(天津)教育信息咨询有限公司
工作地点:广东省-广州 河北省-石家庄 上海 广东省-深圳 北京
招聘人数:10
发布时间:2019.01.09-2019.12.31
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