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科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
  • 行业咨询
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职位介绍

工作内容: 1.负责协助客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,必要时为客户提供一定的咨询或引导; 2.通过各种渠道访寻候选人完成初步的访寻工作; 3.面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人; 4.协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人背景调查; 6.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 7.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 任职要求: 1.良好的沟通表达能力和学习能力 2.对人力资源工作充满热情,有志于从事人力资源领域相关工作 3.实习期3个月以上,每周保证4天以上 我们是一群有热情,有sense,这里benefits多多,每天咖啡饼干不限量。总之但求有缘人,简历砸来

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  • 所属部门:RPO
2017-05-03 发布

公司介绍

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

民营/私企 | 规模500人以上

公司简介科锐国际简介

科锐国际成立于1996年,目前在亚洲拥有40家分支机构, 超过1000名专业招聘顾问。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过2万人,中高级管理人才及专业技术人才超过16000名。
与超过1500家著...
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