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100-200元/天
武汉/专科/实习 /6天以上/周/实习期6个月以上
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湖北纳杰人力资源有限公司
  • 行业人才服务
  • 规模500人以上
  • 性质民营/私企

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职位介绍

全面负责公司内部人才的招聘工作; 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试) 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 有意详询徐经理可加微信)

其他信息

  • 优先专业: 不限专业 市场营销 人力资源管理
2017-07-07 发布

公司介绍

湖北纳杰人力资源有限公司

民营/私企 | 规模500人以上

湖北纳杰人力资源有限公司(333JOB)创立于2001年5月,至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务,是华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、猎头服务、人事外包、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商,并在华中地区首推人力资源服务“3+...展开

该公司全部职位

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