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诚聘储备干部/电销精英 底薪2350/法定休假/过节费

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中国平安人寿股份有限公司陕西分中心
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职位介绍

为保证简历质量,请勿重复投递,可加微信咨询详情。 职位要求: 1、20-30岁大专(含)或以上学历;金融、市场营销、企业管理等专业优先; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心,积极乐观的心态。 工作内容: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 2、配合销售经理定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、创建属于自己的团队,管理团队;在实践中学习各种管理技能,使你所在团队不断壮大。 5、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息、为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务; 6、负责指导带领新上岗员工,完成必要的培训工作。 福利待遇: 1、属平安集团正式员工,入职后签订正式劳动合同; 2、签订合同后享受六险一金保障和员工综合福利保障计划; 3、薪资构成=基本工资+级别津贴+绩效工资+年度奖金+福利(降温取暖费、过节费、生日费);无责任底薪2000+五险一金+职级津贴元+业务提奖(11%-20%)+双休+法定节假日+带薪年假+过节费(180—480元)+降温取暖费(70~900元),此外每月还有现金竞赛激励方案! 4、公平的晋升机制,良好的发展空间,不需要在外面跑业务,办公室的工作模式, 5、司提供五险一金,工作时间早九晚六+周末双休+国家法定节假日!过生的同事,本公司会发生日礼金100元!!入职后可按国家相关规定享受带薪年假;承诺每周双休,享受国家法定节假日。 职业规划: 1、销售管理路线:从销售专员做起,可轻松晋升至销售组长,之后按照主任、高级主任、助理经理、经理、总监等的管理路线发展(主任及主任以上层级只做管理不能做销售) 2、参加内部招聘:从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,例如:行政内勤、培训导师等岗位。 联系人 : 郭主管 联系电话: 联系微信:

2017-02-23 发布

公司介绍

中国平安人寿股份有限公司陕西分中心

上市公司 | 规模500人以上

中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码...展开

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