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随时获取名企职位岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：早8：30-18：00（12：00-14：00休息）做六休一
- 所属部门：人事部
南京如泰企业管理有限公司
民营/私企 | 规模101－300人如泰公司为迎接2017年新挑战，结合国家“大众创业，万众创新”契机，为适应当今竞争激烈的市场环境，本公司根据行业特点以房产销售为主业，新的一年将积极开拓新的行业领域，努力为年轻的创业者实现梦想，将公司打造成一个知名的创业者平台，以“多劳多得、少劳少得、拒绝庸人、不劳淘汰的用人准则...展开
