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  • 行业学前教育
  • 规模51-100人
  • 性质事业单位

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职位介绍

职位描述: 1、负责家长学员的问题咨询与解答。 2、接听咨询电话及预约家庭到访。 3、根据学校教学标准对家长和学生的学习情况作出分析与诊断,制定学习计划并推荐方案。 4、跟踪学生学习进度并反馈情况,与家长随时保持联系。 5、制定学员档案,有效完成招生工作中的事宜及上级安排的事项,并协助教学部工作。 任职要求: 1、对教育行业前景认可,喜欢跟家长孩子交流,有志于在教育行业长期发展。 2、具有一定的辅导或营销经验者优先。 3、具有抗压能力、良好的工作态度,积极的学习心态,对自我成长有要求。 4、懂礼仪,形象佳,有较强的沟通能力,熟悉电脑基本操作。 5、渴望突破自己,有强烈的企图心,立志于寻找更好的发展平台。 6、欢迎应届毕业生及行业转换者投递简历。 备注说明:该职位将统一组织岗前带薪培训,每次成功签单后可获得双提成。 学校福利: 1、薪资结构=基本工资+绩效奖金+业绩提成(管理奖金)+生活补贴+职称储蓄+全勤+五险一金+生日 补贴+旅游积分+年终红包+年终奖+假日补贴等其它福利,同行业极具竞争力的薪资制度(6万到13万)。 2、学校为每位老师组织省内/省外游,明星老师每年均有出国游(每年提供多个奖励名额)。 3、转正员工均可购买社保五险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),并对忠诚员工发放住房公积金。 4、为老师个人成长提供机会,并不定期安排带薪外出培训(外聘讲师内训+总校学习培训+华南区PK培训+全国优秀分校培训+专题训练讲座)。 5、人性化的休假制度:婚假、丧假、产假、法定节假日、带薪年假,机动调休时间等。 6、目前学校已覆盖佛山多个地区并在不断拓展中,具有广阔的职业提升空间,公平的晋升机制: (1)级别晋升:二级教师→ 一级教师→ 中级教师→ 高级教师→ 特级教师 (2)管理晋升:普通老师 →见习副主管 → 副主管 →主管→督导 → 副校长→ 校长 (3)专业晋升:普通老师 →见习讲师 →初级讲师 →中级讲师 →高级讲师 7、不定期举办丰富的团队活动(如户外拓展、野外骑行、团体聚餐、文体活动、文艺汇演等)。

2017-04-07 发布

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北京四中建校于1907年,百年来享誉海内外,是全国基础教育的模范,北京四中网校成立于2001年4月28日,是秉承和传递北京四中优秀理念的远程教育机构。北京四中网校利用先进的网络信息技术和优秀的教育资源,面向全国的中、小学生进行远程学习辅导。目前全国有300多家分支机构覆盖全国各...展开

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