委派专业的咨询师执行项目策划方案并进行管理，严格按照项目进度安排完成各阶段工作；建立明确的信息传递机制，明确工作责任人；与企业定期沟通，降低合作风险；撰写项目成果报告，其中包含对项目实施效果的评估，帮助企业分析招聘成本与相应收益；针对项目实施情况制订改进措施。
英才网把每个客户的招聘需求都作为一个独立的项目来实施，由一支经验丰富、专业的执行团队来统筹、规划、监控，从前期的沟通、了解需求，到项目的实施，直至最后项目的总结和评估，每一个环节，我们的执行团队都力求完美。

我们的项目管理优势体现在：

目标高校可行性分析与建议。
项目经理时时沟通。
目标人群招聘策略。
精确到小时的行动计划。
严格的效果评估及责任承担机制。
每周与客户进行项目进度控制交流会
清晰的费用预算与审核。

1、根据客户需求量身定制项目方案：

   系统化设计招聘方案，选择合适的招聘目标和路径，专业化的校园宣传和招聘组织体系
轻松地完成招聘目标，最佳的招聘效果，招聘成本低

2、 前期调研：

   根据企业招聘的职位以及数量，做相应的高校生源数据调查，以此为依据来判断企业的目标高校、目标专业的合理性并给出相应的建议；另外还可以做客户及竞争对手调研、职业发展规划的调研等等。

3、 宣传品的设计、制作以及运输：

   英才网可以提供海报、手册、横幅、背板、易拉宝等企业形象展示物品的设计和制作，并根据项目方案将宣传品运送到目标院校，保证宣传的力度以及宣讲会的现场效果。

4、宣讲会的筹备工作：

   根据企业的需求，制订合理的宣讲会时间安排，场地的协调、目标人群的通知、前期宣传、物料准备等等。

5、 简历接收以及筛选：

    功能强大的简历接收系统，可以为客户提供电子化管理平台，依照客户要求定制简历申
请表及评分标准，在线简历评分及筛选，在众多的应聘者中方便快捷的找到符合标准的候选人。

6、 笔试、面试：

笔试：在初步的简历筛选之后，对符合条件的学生做进一步的人才评估，通过各种形式的试题来考察候选人的相关技能和水平，除了笔试前期的准备工作以及现场的组织工作，英才网更有专家团队提供更高端的人才测评试题，可以提供在线和线下不同的测评方式；

面试：企业的HR或用人部门的相关负责人与候选人面对面的直接交流，对应聘者素质的综合考核。除了分担组织的琐碎工作，英才网更有资深的猎头顾问可以担任面试官的工作。
通过校园招聘系统可以快速、高效地安排学生进行大规模笔试及面试。

7、 项目总结报告（统计分析、评估）：

    项目整体效果评估及总结(媒体推广效果，受众评价等)、项目预/决算分析、毕业生沟通结果报告、总结改进报告。