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应届生政策

1、广阔的发展平台:毕业前的带薪实习、新员工的内部导师制度、挑战性的工作机会、丰富的技能培训……

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、完善的福利保障:除基本的五险一金外,公司还提供补充商业医疗保险、午餐补助、生日/结婚/生育/节假日贺礼、每年免费体检、带薪年(病)假、班车制度……

3、户口:
公司将对符合北京市接收条件且表现优异的京外生源毕业生,解决北京市户口;外地就业毕业生,公司会根据当地政策协助解决省会城市落户相关事宜。