我们挑选有潜力的优质毕业生，为协信地产长期发展以及内部梯队建设培养接班人，毕业生进入各岗位通过管理序列和专业序列两个方向完成职业生涯发展。我们希望毕业生根据自己的专业、兴趣爱好、个人性格等申请自己感兴趣的岗位。毕业生进入企业后将获得一系列岗位轮换学习的机会，在此过程中企业会帮助你不断调整。

一、标准：协信人所具备的8个核心素质

1,客户优先：关注内外部客户的需求，努力达成共赢

2,战略思维：对公司的经营运作和长期发展进行统筹考虑，并能实现公司战略与目标任务的有效联结

3,锐意创新：致力于创新地持续提升企业产品和服务的质量

4结果导向：主动积极，坚持不懈，为实现最终的工作成果负责

5,团队领导：通过各种途径有效提升团队整体的工作能力和工作绩效

6,沟通协作：通过促进团队成员或不同团队成员之间的共同努力完成团队的共同目标

7,持续学习：充分利用可获取的资源，提升自身和组织的能力

8,职业化：遵循职业场所的道德规范和行为要求，弘扬企业文化

二、流程:：

三,本年度招聘计划：

工程安装管理类　3人
（电气工程师/ 给排水工程师/ 暖通工程师） 对项目进行相关计划、统筹和协调的整体营运管理，主要是进行施工准备和施工过程中的质量控制、进度控制、信息管理和组织协调。 相关专业：给排水、电气工程、自动化等相关专业 任职条件：研究生以上学历；具备扎实的理论基础及较强的动手实践能力，能将理论与实际合理结合，了解近期国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件；具有良好的沟通表达能力、学习能力及组织、协调能力；有1-2年工作经验或有相关社会项目实践经历者优先。

研发设计类　4人
整合研发策划、设计资源、建立产品标准、追求产品创新，建立集团核心竞争力。 相关专业：城市规划、建筑学、景观设计、装饰设计等专业 任职条件：统招本科及以上学历；具备扎实的理论基础及较强的动手实践能力，能将理论与实际合理结合，了解建筑设计业务和程序，熟练运用建筑设计相关软件。讲求效率，关注细节，敏感度高，有一定的艺术鉴赏力和审美能力；具有较强的沟通协调能力、分析策划和组织表达等能力、团队协作精神强；有设计院或相关社会项目实践经历者优先。

营销策划类　4人
整合营销资源、建立客户资源网络、销售渠道，完成销售任务，创造利润。同时，整合、管理客户资源，通过为客户提供专业的服务和树立良好的品牌形象，建立并维护忠实客户群，持续开发客户价值，促进企业的长远发展。 相关专业：市场营销、工商管理、公共关系、商业策划等专业 任职条件：统招本科以上学历；具有较强的沟通表达能力、动手实践能力及团队合作精神；积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；较强的观察力、判断力和应变能力；熟悉操作office系列软件，知晓spss软件的基本应用，有市场调研类实践经历者优先。

商业策划类　2人
持续进行各类重要的（如公司商业项目的经济数据指标、区域商业发展、城市规划、典型业态及其他重要商业项目）的研究及分析，提供相关分析报告，完成项目定位策划、业态规划分析、经营方式策划等工作。 相关专业：商业策划设计、统计学、市场营销等专业 任职条件：统招本科或以上学历，英语四级以上，具有较强的观察分析能力及创新思维，文案写作能力强，对商业地产及商业项目策划流程有一定了解，有相关社会项目实践经历者优先。

财务融资类　2人
保障整个财务体系的建立和运作，负责完成销售管理、成本控制管理、财务预算、分析、财务内控制度等工作。保障整个融资体系的建立和运作，完成集团投资评估、资金统筹、融资管理和资产质量管理工作 相关专业：会计学、金融学、财务管理等专业 任职条件：统招本科以上学历；具备扎实的财务、金融理论知识，了解企业购并、资产重组、资本运作等相关操作，及投资分析和风险评估；对企业融资策划和实施有一定的了解，具备一定的谈判技巧及良好的口头及书面表达能力；能熟练应用财务软件和办公软件；熟练的英文读写能力；有相关金融类社会实践经历者优先。

成本控制　1人
组织施工图预算编制及分析；设计变更、现场签证复核；审核工程预结算；对已完工程结算进行分析；进行动态成本管理及信息数据分析；按经营计划编制各分部分项工程的成本测算；参与设计及施工方案优化；配合进行工程、材料、设备招投标；负责合同及付款审核。 相关专业：工程造价、暖通、水电、土建、安装工程 任职条件 ： 统招本科以上学历，硕士优先，有三到五年工作经验；熟悉工程造价相关知识、政策、法规；熟悉建材市场行情；熟练使用预算软件及办公软件；具有工程预算、结算管理及施工成本控制工作经验；有良好的职业道德操守；具有良好的合作团队意识。

投资发展类　2人
建立并维护项目拓展渠道，组织项目投资可行性分析和获取项目开发权 相关专业：投资分析、土地资源管理、房地产经营管理等专业 任职条件：统招本科以上学历；熟悉房地产开发流程，积极主动，讲求效率，具备扎实的理论基础，有一定经济分析能力及较强的沟通表达、组织、协调及文字表达能力；有相关社会项目实践经历者优先。

企业管理类　1人
对年度/季度/月度计划执行效果的监控和结果评估；推进集团管理体系建设与信息化建设工作，为组织运营效率提升提供有效工具 相关专业：工商管理、企业管理、房地产经营管理、经济学 任职条件：统招本科以上学历；熟悉房地产开发流程，积极主动，讲求效率，具备扎实的理论基础，有一定经济分析能力及较强的沟通表达、组织、协调及文字表达能力；有相关社会项目实践经历者优先。

战略管理类　1人
开展战略研究，拟订集团战略规划；根据外部环境变化对战略规划进行定期审视或调整；对确定的战略规划进行年度经营计划目标分解 相关专业：工商管理、企业管理、房地产经营管理、经济学 任职条件：统招本科以上学历；熟悉房地产开发流程，积极主动，讲求效率，具备扎实的理论基础，有一定经济分析能力及较强的沟通表达、组织、协调及文字表达能力；有相关社会项目实践经历者优先。

风险控制类　1人
防范控制公司运营风险，帮助建立优秀企业文化，树立良好的公共形象。 相关专业：工商管理、民商法等专业 任职条件：统招本科以上学历；具备扎实的理论基础及较强的动手实践能力，能将理论与实际合理结合，具有很强的逻辑思维能力，及分析、处理、应变及解决问题能力；良好的中英文写作、口语、阅读能力；熟练使用办公软件、办公自动化设备；有过律师事务所等相关岗位实践经历者优先。

人力资源类　2人
提供、培养和打造优秀人才队伍，创造具有积极意义的员工关系，建立和完善可持续发展的人力资源体系和环境，为战略发展提供人才支撑。 相关专业：人力资源、心理学等专业 任职条件：统招本科以上学历，英语四级以上，具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，具备责任心及细致度；有相关社会项目实践经历者优先。

四、校园宣讲会时间和地点: