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1、薪酬
1)基本薪资:公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇,包括基本工资与住房补贴等
2)奖金奖励:为了激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目

2、福利
1)基本福利:国家基本统筹福利
(2)公司福利:免费工作餐、节日礼金礼品、带薪休假、体检……