企业文化：奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明

健康、向上的企业文化，朝气蓬勃、乐于奉献的团队精神，是公司在市场竞争中，永远处于不败之地思想基础和力量源泉。作为一个穿着军装组建的企业，始终充满着一种军队特有的文化。如雷厉风行、令行禁止的作风，严明的组织纪律，高度的责任心和无私奉献的精神等等，这种保持了军队特有的文化氛围，是公司文化的先基，在公司艰苦创业阶段发挥了重要作用，并一直伴随着公司成长壮大。公司提倡的“团结、务实、奉公、守法”和“奋发向上、团结协作、乐于奉献、规范诚信、纪律严明”的文化理念，代表了一种传统的、历史的、纯美的和崇尚的思想意识和工作作风，鲜明地体现了一个成功的现代企业所特有的崇高品质和思想境界。

保利观点

人才是企业最宝贵的财富。企业即人，在保利地产集团这个大家庭里，每个人的聪明才智和辛勤劳作都将获得全体成员的一致认可；企业为人，保利地产集团不仅重视人才，更注重为人才创造良好的工作环境，使员工都能用其所长；企业靠人，保利地产集团的每一份子紧密团结，团结一心，努力将自己的知识技能凝聚成为企业的集体智慧。

企业因客户而存在。只有实现了客户的利益，企业才能求得自身的发展。保利地产集团始终将客户利益摆在第一位，努力缔造高品味社区文化内涵，真诚对待客户，让客户百分百满意。卓越的品质与优质的服务是保利地产集团永远的承诺。

谁了解市场，洞察先机，果断决策，谁就能赢得市场。保利地产集团将始终不渝地坚持以市场为导向，精益求精，以不断创新的“零缺陷”产品和优质服务引领中国“和谐人居”，铸造中国地产“长城”。

在保利地产上下，都流传着一句口头禅———“成长比成功更重要”。这句充满哲学意味的语言，源自保利地产的创始人和董事长李彬海。

保利地产对“成长比成功更重要”一语的理解是，成长才是一个持续的过程。今天的成功，只代表现在这个时刻，如果看得远些，就知道山外有山，楼外有楼；如果看得长，就知道山高路远、山高路险，面对未来，就没有任何理由骄傲；而在成长的过程中，通过学习，自我提高，才是最实实在在的收获，这种收获远比成功更重要。

卓越的战略谋划加上超凡的执行力，是军队立于不败之地的基础。虽然作为一家蓬勃发展的企业，保利地产只有15年的历史，而且公司员工的平均年龄只有30多岁，但军队的优良传统和过硬的专业素质，为保利地产铸就了一支高度敬业的专业队伍，也孕育了一个执行力极为强大的优秀团队。

虽然队伍年轻，但保利地产通过高度重视人才培育，对雷厉风行的工作作风，团结奋进的协作意识，强烈的社会责任感和无私奉献的职业精神的强调，令保利地产一直保持旺盛的进取精神和优秀的执行力。