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    随着IT行业的迅速发展，IT行业对人才需求的与日俱增，企业实用型人才需求与高校研究型人才培养体制存在着一定差距。为提升在校生在技术技能方面由“校园人”向企业实用型人才的转变，提升在校生就业竞争力，东软集团有限公司与国内多所大学合作，建立面向在校生的企业定制培养班，通过理论与实践项目的有机结合，提升学生实际项目研发能力，有效实现学校、学生和企业的多赢。

一、面向对象

基本条件：
（1）培养对象主要面向重点院校的计算机及相关专业的本科生；
（2）良好的外语基础，通过国家英语四级认证或英语四级考试达到420分以上；
（3）学习成绩优异，主要学科，如高数、英语、数据结构、C语言等没有不及格或补考情况；
（4）非委培生或定向生；
（5）个人综合素质优异，符合公司的价值理念。
择优条件
（1）日语比较熟练的计算机专业的毕业生重点考虑；
（2）有实际开发项目经验者重点考虑；
（3）主要面向重点院校计算机专业本科生班级前50%，相关专业前30％；
（4）高考分数线高出当年本省重点院校录取分数线；
（5）对于担任过学校、院、系团学组织主要干部的学生，沟通协调组织能力突出的高潜质人才优先考虑。
二、培养方式

定制培养--普通模式
（1）“2.5+1.5”模式：两年半学习学校的课程，一年半参加东软的定制培养；
（2）“3+1”模式：三年学习学校的课程，一年参加东软的定制培养；

定制培养—实训模式
（1）“2+1+1”模式:两年学习学校的课程，1年参加东软的定制培养理论学习，1年到东软参加实训和毕设；
（2）“2.5+0.5+1”模式：两年半学习学校的课程，半年参加东软的定制培养理论学习，1年到东软参加实训和毕设；

（3）“3+0.5+0.5+1”模式：三年学习学校第一专业的课程，半年学习学校第二专业的课程，半年参加东软的定制培养理论学习，1年到东软参加实训和毕设；
三、培养方向

实训——嵌入式/C

·2个月通用课程培训，3个月项目实训，3个月业务实践
·52学时企业文化、职业素质教育
·169学时嵌入式专业技术培养
·100学时日语国际四级培养
·500学时项目实训
·500学时业务实践

实训——JAVA

·2个月通用课程培训，3个月项目实训，3个月业务实践
·52学时企业文化、职业素质教育
·188学时JAVA专业技术培养
·100学时日语国际四级培养
·500学时项目实训
·500学时业务实践

普通——测试

·2个月通用课程培训，3个月项目实训，3个月业务实践
·52学时企业文化、职业素质教育
·162学时测试专业技术培养
·100学时日语国际四级培养
·500学时项目实训
·500学时业务实践

普通——嵌入式

·18学时企业文化、职业素质教育
·209学时精华嵌入式专业技术培养
·100学时日语国际四级培养
·500学时企业毕设实习

普通——JAVA

·18学时企业文化、职业素质教育
·166学时精华JAVA专业技术培养
·100学时日语国际四级培养
·500学时企业毕设实习


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