（面向2009届毕业生）	（面向2010届毕业生）

申请之前需要了解的内容

应聘资格
玛氏欢迎不同背景的应聘者。在招聘过程中，玛氏不以年龄、性别、生源、专业、毕业院校等作为考核应聘者的条件。

凡满足以下所有条件的同学均可应聘玛氏中国2009综合管理培训生项目：
- 中华人民共和国公民
- 国家承认学历的高等院校2009届全日制本科毕业生、硕士毕业生、博士毕业生（包括春季和秋季毕业生）。对于硕士毕业生和博士毕业生，如之前有工作经验，要求全职工作年限不超过4年；2008年9月至2009年毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士。
- 通过填写在线简历递交申请
- 采用三人一组方式共同申请

凡满足以下所有条件的同学均可应聘玛氏中国2010实习生项目：
- 中华人民共和国公民
- 国家承认学历的高等院校2010届全日制本科毕业生、硕士毕业生、博士毕业生（包括春季和秋季毕业生）。对于硕士毕业生和博士毕业生，如之前有工作经验，要求全职工作年限不超过4年；2009年9月至2010年毕业的在中国大陆以外获得学士学位以上（含学士学位）的留学归国人士。
- 通过填写在线简历递交申请
- 采用三人一组方式共同申请

玛氏选人标准
我们期待候选人具有以下素质：
　　心于玛氏：认同玛氏文化，全情投入；
　　长于发展：学习成绩优秀，社会实践积极，有强烈的自我发展意愿；
　　乐于改变：愿意接受并能很好适应工作环境和岗位的改变；
　　善于领导：有相应团队组织和领导经历，有能力带领团队应对困难，善于激励他人；
　　勇于求新：思维活跃，在解决问题方面常有独创性和批判思维；
　　优于沟通：具备优秀的中英文沟通能力，跨文化的思考交流素质；

　　基本要求：
　　2009届毕业生CET6，2010届毕业生及海外申请人不受此限制
　　GPA排名在班级或专业的前50%以上（含）
　　愿意在2－3年的轮职期内进行跨城市轮调，愿意在轮职结束后在北京
　　玛氏总部长期发展

　　此外，我们特别欢迎在校期间有奥运志愿服务，校级以上(含)商业竞赛，市级以上(含) 奖项，海外交流
　　项目，社团创办，跨国公司实习等经历的优秀同学申请。

招聘流程
5月5日－6月1日 　在线申请
5月12日－5月22日 校园宣讲会
6月14日－6月15日 能力测试
9月11日－9月12日 首轮面试
9月19日－9月21日 玛氏商学院
12月3日－12月5日 最终甄选/参观玛氏中国公司总部
12月6日 聘用

申请和评估方式
（在线申请和能力测试考查小组综合实力，首轮面试和最终甄选以考查个人能力为主）
在线申请：申请者均需以三人一组的形式组队，并填写在线简历，递交申请；
简历筛选：所有简历将由玛氏内部专业人员进行筛选，严格依照玛氏选人标准进行评估，综合实力突出的小组进入能力测试；

能力测试：以个人形式进行，主要测试英文和数理逻辑两方面能力；
能力评估：汇总分析小组成员个人成绩，总体成绩优秀的小组晋级首轮面试；

首轮面试：两小组随机组合，进行六人制小组讨论；
面试评估：面试评估团队由玛氏中层以上经理组成，依照玛氏选人标准进行个人评估，符合要求的个人晋级玛氏商学院；

玛氏商学院：邀请首轮面试胜出的个人尽享精彩纷呈的商学院之旅；
玛氏商学院不设筛选机制，所有商学院学员均可进入最终甄选；

最终甄选：最终甄选由小组讨论，面试，和案例分析及演示三部分构成；
最终评估：评估团队由玛氏中国管理层组成，依照玛氏选人标准进行个人评估，符合要求的个人将获得聘用资格。

如何获得进一步甄选的通知
　　电子邮件和你在中华英才网上的校园求职助理是最有效的渠道，此外我们也会在必要情况下与应聘者做进一步的电话确认。

如有疑问
若有任何关于招聘流程、在线申请的疑问，请将你的问题发表在我们的BBS上，
http://marscampus.chinahr.com/bbs，我们会在两个工作日内回复。若问题紧急，建议你将姓名或六位申请编号留下，我们会尽快与你联络。

关于玛氏全球
如需更多关于玛氏公司信息，欢迎访问www.mars.com

关于申请表的填写

信息的真实对于你和玛氏公司都非常重要
玛氏公司秉持信任原则，公平地对每一份简历内容进行评定。因此，请申请人务必根据自己的经历填写真实的信息。

在首轮面试中，我们会要求所有的候选人提供必要的证明。在发出聘用通知前，我们会对候选人做必要的背景核实。

在线申请流程
因采用组队申请方式，我们的在线申请流程如下：

详细说明

Step 1: 申请小组成员分别填写个人简历
寻找并确认最优秀的伙伴，结成三人小组，各成员分别点击中华英才网玛氏主页“立即申请”进入个人申请表页面，完成并提交个人简历。系统在收到以上信息后，自动将“接收个人简历确认信”发送至个人邮箱和英才网校园求职助理，其中包括个人申请号和组长专用链接。

Step 2: 组长在系统中确认小组成员信息
寻找并确认最优秀的伙伴，结成三人小组，选定小组长并由组长点击“接收个人简历确认信”内的组长专用链接填写三人小组的基本信息。包括组长姓名和申请编号，两位组员的姓名和申请编号，完成并提交，注意此阶段只能由组长填写，其他两位组员无需填写。系统在收到以上信息后，自动将“小组信息确认信”发送至小组所有成员的个人邮箱和英才网校园求职助理。

Step 3: 小组成员共同确认小组成立
核对信息无误后，小组成员分别点击各自“小组信息确认信”中的“我接受以上分组信息”，确认小组成立。系统在收到以上信息后，自动将“小组成立确认信”发送至小组所有成员的个人邮箱和英才网校园求职助理。如信息有误，请点击“我不接受以上分组信息”，并在第一时间联系小组长，返回 Step 2 重新设定小组信息。

Step 4: 小组成员共同完成开放式问题，由组长提交
确认小组成立后，组长的申请页面中团队开放式问题将被激活，三名成员需要共同讨论并完成该开放式问题，由组长填写或修改，并尽早在系统中提交。系统在收到以上信息后，自动将“在线申请完成确认信”发送至小组所有成员的个人邮箱和英才网校园求职助理。三人小组在线申请至此完成。

在线申请时间
2008年5月5日至6月1日24时，以组队完毕且已成功提交小组开放式问题为准

申请表的填写
在线申请由个人简历和团队开放式问题两部分组成，个人简历包括基本信息、教育经历、语言能力、多选题、和个人开放式问题，由个人填写；团队开放式问题需要由全体小组成员共同讨论完成，并由组长负责提交。我们对一些主要问题做如下说明。

个人简历
申请表中凡带*标志的都必须填写。
Basic Information:
- 中文姓名: 请用中文填写全名，如“张小华”
- Last Name: 请用拼音填写，如“Zhang”
- First Name: 请用拼音填写且不加空格，如“Xiaohua”。
- Overseas Student or not: 如果你是在中国大陆以外地区获得学位，请选“yes”，否则选“no”。
- City for Aptitude Test: 用于安排笔试城市。能力测试将于6月14和15日举行，下拉菜单里列出了我们计划安排笔试的10个城市，请按就近原则选择。

Education:
- 请从最高学历开始填写所受大学本科及以上的全部教育经历。
- Academic Ranking/GPA: 请根据你所在学校的实际情况选择相应排名。如果学校以班级排名为准，请选“class”；以专业排名为准，请选“major”。

Language:
- 希望了解你的英语技能水平。
- 对于在中国大陆以内学校毕业的申请者，大学英语考试属必填项，请选择你参加的考试名称，并选择相应的考试总分数，并在下一栏内填上考试分数。
- 如果你参加过TOFEL, GRE, GMAT或TOEIC考试，建议你也做相应选择。

Multiple Choice Questions
1. 玛氏的管理培训生项目在开始的两至三年里，需要培训生在不同的岗位轮职，因此工作地点可能会不同。该问题是想了解你在工作地点选择上的可能性。
2. 在培训生项目结束后，你会相对稳定地留在一座城市工作。玛氏中国目前在北京、嘉兴、上海、广州、武汉、沈阳和成都有较大的办公室，可以提供相对较多的工作机会。如果你有其它选择，请注明城市名称。
3. 对其它职能部门的兴趣：希望通过该问题了解你除了综合管理培训生/实习生以外对玛氏中国其它职能部门的兴趣，如未来有相应机会，更利于双向双向选择。
4. 社团活动：希望通过该问题了解你在学校参加课外活动的经历。选择数量为1到3个答案，并请在方框内注明参加社团的名称和你所担任职务的职责。
5. 所获奖学金：希望通过该问题了解你所获奖学金的情况。选择数量为1到3个答案。请做出选择后，并在方框内注明所获奖学金的时间、奖学金的名称和等级。
6. 实习/工作经历：希望通过该问题了解你参加社会实践活动的经历。选择数量为1到3个答案，并在方框内注明你所服务的公司或组织名称，工作时间和你的具体职责。
7. 参加商业大赛经历：希望通过该问题了解你参加商业大赛的经历。选择数量为1到3个答案，并在方框内注明该商业大赛名称，组织公司名称，获奖时间和你的具体职责。

Open question to individual
- 开放式问题是玛氏评估申请人能力的重要依据之一，因此建议你认真填写。
- 请提供较详细的回答和事例。
- 如果回答较长，建议标识出重点或纲领以方便阅读。
- 开放式问题没有标准答案。请申请小组根据自己的实际情况回答。

团队开放式问题
- 填写和修改工作由组长完成
- 团队开放式问题题目：
设想在此次校园招聘活动中，你们的三人申请小组将获得机会直接面对玛氏中国的管理层，做一个介绍本团队综合实力（包括但不限于学业，社会实践，和团队领导力等方面）的演示（presentation)，限时10分种，形式不限。你们的任务是让自己的演示形式与众不同，内容有说服力，并最终从其他团队中胜出。
请在此描述你们小组策划的演示的形式、结构及主要内容，中英文皆可。

提交申请后再修改的问题 　
简历筛选将和简历投递同步持续进行，在简历被评估前，你仍可以修改简历，具体方法是：登录我们的招聘页面，点击“apply”，修改申请表，保存并提交。各小组组长享有团队开放式问题的修改权限，其他组员可以修改个人简历。但如果在提交修改后的简历时，网页弹出“此份申请表已被处理过，不能修改”的提示框，则说明该申请表已进入处理过程。请投递申请的同学尽量认真填写，减少修改次数，以免因修改不及时而造成遗憾。

关于能力测试

能力测试形式
申请小组成员分别进行能力测试，采用计算机测试形式

能力测试时间
6月14日－6月15日

能力测试内容
英文和数理逻辑测试

能力测试评估
汇总分析小组成员个人成绩，总体成绩优秀的小组晋级首轮面试

关于首轮面试

首轮面试形式
两小组随机组合，进行六人制小组讨论

首轮面试时间
9月11日－9月12日

首轮面试评估
面试评估团队由玛氏中层以上经理组成，依照玛氏选人标准进行个人评估，符合要求的个人晋级玛氏商学院。玛氏商学院不设筛选机制，所有商学院学员均可进入最终甄选。

关于最终甄选

最终甄选形式
最终甄选由小组讨论，面试，和案例分析及演示三部分构成

最终甄选时间
12月3日/4日

最终甄选评估
评估团队由玛氏中国管理层组成，依照玛氏选人标准进行个人评估，符合要求的个人将获得聘用资格。

自信，互信。玛氏中国期待你的一路精彩！

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