管理理念：
　　中国移动江苏公司坚持员工与企业共同成长的管理理念，为企业内的每个劳动者提供个人成长与发展的舞台和机会，希望每一个员工都自觉担负企业成长的责任，以 高度的进取心、责任心对待本职工作，积极融入自己所在的团队，与企业同心同德、同舟共济，共同到达理想的彼岸。

　　中国移动江苏公司通过客观的评价机制、公平的竞争和分配机制，使员工能够根据自己的贡献分享到企业发展的成果，并持续为员工提供尊重、信任、友爱、成就等精神回报，与员工一起享受成长的快乐，追求卓越的人生。

管理理念体系：
沟通观—真心诚意，知彼解己
领导观—使组织富有前途、工作富有效率、员工富有成就
执行观—不遗余力，精益求精
职位观—尊重差异，能位匹配
绩效观—科学衡量，有效激励
薪酬观—外具竞争，内求公平
学习观—员工立身之本，企业发展之源