在宜家，我们讲未来领导力的培养计划称之为YPP-Young Potential Program。我们通过校园招聘，内部人员招聘来寻找和培养我们的未来领导人。我们希望通过2年时间能培养出具有丰富专业知识、体现宜家企业文化和价值的领导人。

此次校园招聘，我们要找到那些适合宜家企业文化的，热爱居家生活的，具备顾客服务意识以及具有领导能力和潜力的08届应届毕业生。

随着宜家业务在中国不断扩大，我们热烈欢迎我们的员工去支持我们宜家在中国发展的新商场。我们也希望有越来越多的员工随着这样的异地工作申请，能够得到自我的不断发展。

今年我们有多个职位正在招聘，详细情况详见“招聘职位”页面

宜家商场非常希望在校学生以兼职的形式在宜家工作，一起分享宜家发展的经过，感受在宜家工作氛围。

如果错过了此次招聘或者你今后有加入宜家的意愿，你可以登录宜家的官方网站找到相关的工作信息。www.ikea.cn/jobs

宜家针对YPP，指定了一套完善的学习发展培训计划和学习考核计划。我们希望这些YP能通过一系列的培训和考核合格之后，真正成为一名符合企业文化要求的领导。