宜家的愿望

为大众创造更美好的日常生活！

    我们要满足全世界人们的家居用品需要。这里所说的全世界人们包括拥有不同需求、不同品味、不同梦想、不同渴望……以及不同财力的人们，以及希望改善家居环境、创造更好日常生活的人们。我们希望成为谦逊朴实、意志坚定、尊重以人为本的简单生活方式的家居用品经营者。

宜家人力资源理念

    我们要提供发展机会给那些脚踏实地而又诚恳忠实的人，既是在专业素质方面，同时也是在他们的个人品质方面。以此，我们将共同矢志不渝地创造更美好的日常生活，为我们的顾客，也为我们自己。

    为了实践我们的人力资源理念，我们致力创造一个以价值观为基础，以员工为本的整体工作环境，包括以下四个方面：

 宜家的企业文化

    我们的企业文化非常独特，因此我们有必要对其进行充分了解，并努力在全公司内保持并发扬这种文化。

    我们的企业文化的发源地是瑞典南部的斯摩兰省。那里土地贫瘠，是瑞典历史上最贫穷的地区之一。艰苦的条件要求人们节俭、勤劳、创新。当地人素以工作勤奋、生活俭朴、善于最大程度地利用有限的资源而著称。这种处事之道就是宜家保持低价位的核心思想。

    我们的企业文化是关于人，关于分享价值观、员工相互关系和宜家与周围世界的关系，关于节俭、勤劳、谦逊和意志力。我们的文化不允许员工之间存在隔阂。我们明白，所有的工作都非常重要，我们需要每一位员工的努力。

    我们在为公司招聘员工时可谓殚精竭虑，因为我们需要的是可以依赖的、可以将公司文化进一步发扬光大的员工。同时我们也需要个性坚强、能够提出问题、更新企业文化、甚至改变企业文化的员工。

完善的薪酬福利体系

    在中国区的各个商场，宜家为其所有员工提供舒适而且功能完备的工作环境，以反映我们视员工为最重要资源的价值观和作为世界领先家居用品公司的地位。同时我们为员工提供完善的薪酬福利体系，体现我们对中国当地劳动法及法规的尊重和对员工长远利益的负责任态度。

员工学习与发展机会

    宜家的发展离不开渴望自身发展的员工！随着更多的商场在中国的设立，相信宜家对于内部员工可以提供很多有吸引力的发展机会，不遗余力地为员工提供学习工具和资源，从而帮助那些脚踏实地，诚恳忠实的员工们通过在宜家的工作，提高个人工作能力，并获得更美好的日常生活！

工作与生活的平衡

    工作是美好生活的一部分！

    在宜家，工作与生活的平衡非常重要，员工们积极地工作，并热情地享受生活！由公司资助的各种工余活动，带薪年假，新年晚会等等，让我们的员工劳逸结合，用最富有活力的精神面貌为我们的广大顾客服务！