曙光信息产业有限公司成立于1995年6月，是一家在科技部、信息产业部、中科院大力推动下，以国家“863”计划重大科研成果为基础组建的高新技术企业。它以中科院计算所、国家智能计算机研究开发中心和国家高性能计算机工程中心为技术依托，拥有强大的技术实力。

曙光高性能计算机连续12年稳居国产高性能计算机市场第一，拥有国产高性能70%以上的份额，并在高性能机群领域实现了国产机对进口产品的超越。

诚信、协作、学习、创新

以人为本
－人才是曙光最宝贵的资源
－业绩导向、尊重能力、尊重个性

德才兼备
－以敬业爱岗为德
－以创意见诸实效为才

此次校园招聘的方向主要集中在研发技术类。

目前没有考虑

可以，至多可以申请2个职位，我们将优先考虑您申请的第一个职位。

我们的筛选标准是择优录用，不是单从简历上看，通过笔试、面试等考核过程筛选出在各方面（包括能力、素质、价值观等）适合我们的优秀学子。

只要满足岗位要求，没有四级证书也可录用，但是如果不满足当地人事局接收应届生的相关政策，则无法解决户口

宣讲会会收简历，如果无法在网上投递的同学，可以在参加宣讲会的时候带上你的简历，但请尽量在网上投递简历，因为后续的安排需要通过相关网站。简历的筛选网上筛选和宣讲会现场简历的补充筛选都会有。

电子邮件是最有效的形式之一，此外曙光也会在必要情况下与应聘者进行短信/电话沟通。因为请大家在招聘过程中保持手机开机状态，并及时察看邮箱

会

请你在网上投递你的简历，没有宣讲会的地方我们也会安排简历筛选、笔试和面试，但可能时间会稍长一些。

如果曾在签约前明确告知公司，那么学校正式派遣之前，凭入学通知书可以终止三方协议；如果在签约前隐瞒考研/出国信息，则须支付违约金。

请确保您的身体状况能够通过体检，到公司正式报到之前，都要到公司指定医院进行体检，如果体检不合格，则根据双方三方协议附件中的约定，解除三方协议，双方不承担违约责任。

公司会根据您应聘职位的工作地点为您解决当地城市户口。前提是须符合当地接收应届生的政策。档案由公司委托专门的人才机构进行保管。

在学生条件允许的情况下会安排实习。毕业后安排报到。

公司每年都会参加国内权威薪酬调查机构组织的薪酬调查，以了解市场上同类企业的薪酬水平，同时根据公司的情况制定相应的薪酬政策，我们提供的薪酬福利既有外部竞争力又具有曙光特色。

基本保险福利：住房公积金、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

补充保险福利：补充商业医疗保险、补充意外伤害保险、带薪休假、年度体检、免费三餐、节日礼品、生日礼物、健身休闲等。

公司根据不同岗位的不同需要，给员工提供不同的培训，培训分为四大类：
公司文化和制度类：公司历史、文化、规章制度和流程方面
基本职业技能类：各类岗位工作都需要的基本职业技能，如沟通技能、时间管理等
专业技能类：各类岗位工作所需要的专项技能
管理类：现代管理的基本理念、知识和技能
曙光拥有具有丰富课程资源的网络培训中心，共有课程约380门，员工除参加公司规定的必修课外，还可自由选择学习自己感兴趣的课程。

合同期限3年，试用期3个月。其中实习期可以折抵试用期。