姓名:李海琳
学校:大连海事大学,计算机网络与技术技术,硕士
职位:IT Specialist
部门:IGA-Japan
工作地点:IBM China Global Delivery, Da Lian Branch.
工作体会:
03年底我做了一件现在看来非常明智的事情—向IBM China Global Delivery投去了个人简历,并认真地应对笔试和两轮面试。
于是,幸运的我在2004年春天迎来了在这里培训的机会,也就是说,我终于有机会在这个一直向往的公司工作了。
到现在为止已经过去2年多了,不禁感慨快乐的工作让时间飞一般的逝去。同时在这两年多里,我也学到了很多东西。
进入大连Center之后,我被分到主机项目组,接触以前在学校里几乎没有听说过的神秘的Mainframe。做了一段时间的开发项目后,渐渐对这个领域的知识有了初步的认识,同时也渐渐的产生了兴趣。
其实很多人认为主机的开发环境不够友好,因此对这样的项目有所犹豫,但是我经过一段时间的接触之后,已经体会到了主机技术的魅力所在,并深深地投入在其中。这对原本就很喜欢研究新事物的我来说,是一个很好的机会。
紧接着,公司安排了一个极具挑战的维护项目让我参加,并提供了一段时间去日本进行培训。这个项目不仅仅用到了主机上的绝大多数技术,同时也用到了AIX上的部分skill.系统学习Application的同时,又给了学习各领域skill的机会。最重要的一点,由于这个项目涉及到与客户打交道,我不得不去揣摩communication以及如何提供service的方法。并不断提高日语口语,一年下来,从业务技术、专业技术、到communication能力、日语口语能力都得到了明显的提高,目前已经成为team leader。。。。
我的个人发展仍在继续,并且向着我所期望的健康地进行着,因此,到这里就略过吧。
现在我可以很骄傲地跟即将或者期望进入IBM这个大家庭的未来的同事们说,在这里,你可以得到,
1. 非常人性化的个人发展计划,通过你的manager的指导,你可以得到科学的期望的career path.
2. 非常多的培训机会,从语言到专业技术。
3. 体会极具人文气息的企业文化和科学的管理process.
4. 没有专业歧视,性别歧视,经验歧视的平等的氛围。
5. 补充在校园里不足的思辨能力。
6. 只要你努力、积极,人人都会获得机会。
7. 体会IBM CLUB对员工体贴的关怀。
8. 一段让你不会后悔的职业生涯。
欢迎大家和我一样踏上蓝色之路,欢迎加入IBM China Global Delivery, Da Lian Branch.
姓名:汪颖
性别:男
学校:华中理工大学
部门:IBM China Global Resource – AS(上海中心)
IBM是一个多元化的公司,这不仅仅体现在对文化的接纳,对技术、管理的从方法论以及具体实践,IBM也体现了如大海般的包容。
在加入IBM之前,自己对软件设计以及软件工程方面有极大的兴趣,投入了大量的时间和精力,在自己摸索的同时,相应的也翻译了《人月神话》以及UML,OO方面的资料,希望对其他志同道合的朋友有些帮助。
一次机缘巧合,加入了IBM China Global Delivery,开始了自己Blue的旅程。IBM除了将系统的分析方法融于日常的工作,而且能够通过各种渠道得到IBM全球的协助。这往往是通过自己个人努力,而无法达到的。同时,IBM全球认证的培训,往往起到了画龙点睛的作用,对日常工作所积累的经验起到质的提升。
IBM除了着重人员技术方面的培养,更加注重人本身素质的提高。以自己的例子而言,在Lab工作之后,IBM给予了我直接面对美国客户,以及参与了为满足JP Global Resource市场快速增长所需的sourcing工作。这对个人而言,是一种全方位的锻炼,这也是IBM作为一家Global公司所吸引人才之处。
希望更多的朋友能加入IBM,一起迎接各种挑战,为中国IT事业贡献自己的力量。

姓名:程书彦
部门:IBM大连全球开发中心
毕业学校:西安交通大学
职务:
欧洲事业部部门经理兼项目执行经理
韩国事业部部门经理兼项目执行经理
国际项目管理能力中心运营经理
我从2002年3月以一个系统分析员的身份加入IBM,到现在已经是两个部门的经理了,我管理着90多个人的开发队伍,我的员工们分别分布在大连,上海和深圳。回想这几年在IBM的发展历程,我觉的IBM给予了我很多很多,我在这里完成了我人生境界的多次飞跃和心灵的不断净化。
IBM三个核心价值观中有一个对我震撼最大,就是“创新为要 – 为了IBM公司也为了整个世界”,能工作在这样一个以全人类的发展和命运为己任的公司是多么的自豪啊,在这里你个人的贡献已经升华到了全人类的高度。IBM公司也不再仅仅是一个公司,而是和全世界人民站在一起的合作伙伴。在IBM,我的心灵得到了净化。
IBM还是个大学校,她不仅有取之不尽的内部网络资源,完善的电子学习系统和培训教育系统,而且她的导师制度更是使每个员工收益匪浅。我的项目管理的导师是来自澳洲IBM的一位有着丰富项目管理经验的全球项目管理专家,我的部门管理导师则更是一位在美国IBM的领导和管理着全球IBM内部系统的一位非常资深的高级总监。在和他们的定期的每一个导师课程中我都能对IBM和自己有重新的认识和提高,得到了人生境界的飞跃。在IBM,导师们无私的奉献和毫无保留的教导也对整个全球IBM的发展起到了至关重要的推动作用。我自己也是几位IBM员工的导师,看到他们在IBM的迅速成长我很欣慰。
IBM就是这样一个令人向往的公司,她的制度,她的流程,她的开放的沟通渠道和人文关怀的企业文化吸引着每一位有志青年加入并奉献自己的能力和青春,因为在这里,你再也不仅仅是你个人,而是全人类技术革新和发展的亲善大使。

姓名:刘宏岩
性别:女
学校:大连理工大学
专业:环境工程
部门:IBM China Global Delivery - AS
兴趣爱好:购物,旅游,电影
在进入IBM之前,我已经从事了好几年的人力资源工作。也曾经经历过把一个部门从几十个人发展到几百个人的过程。客观的讲,对自己我还是充满自信。
在2003年年初,IBM大连正式成立,非常荣幸的成为了IBM大连的第一个员工,并继续在IBM从事HR的工作。
在面试时,经理给我讲过,IBM的人都充满自信,因为我自己有多年的工作经历,所以并没有理解到这个自信有什么特别之处。
在IBM的工作开始了,从工作的第一天起,我就开始感觉了这个工作与我以前的工作 的不同。在以前的工作里,可能更加看重你个人能力,公司的作用好像只是把一些能干的人组合在一起进行工作。而在IBM是完全不同的,IBM很重视对人的培养,各种培训积累起来让你对自己更有了信心。在IBM, 不论什么工作都需要大家认识到自己是在以IBM的员工的身份做事,IBM是我变得更加职业化了。
经过这几年的工作,我感受到了自己的变化,做工作我知道该如何做才能代表IBM,这时,我回想起了当时经理所讲的IBM员工的自信,这份自信是代表了IBM在业界的地位的自信,的确的与众不同。