IBM 2008 Blue Start Campus Program

How to Apply

2008 Program Schedule

About IBM

IBM2008蓝色起点校园招聘正式启动，简历提交截至时间为十月二十二日,招聘部门CDL CRL GDC GBS，请大家把握机会，积极参与。校园宣讲会日程即将公布，请注意查询！！

IBM 2008 Blue Start 招聘流程
网申——简历筛选——笔试——两轮以上面试

诚信
IBM公司的三大价值观之一就是诚信负责，所以我们对于应聘人的诚信水平要求是非常严格的。应聘人简历中的个人信息必须如实填写，否则，一经发现，就会立即取消其应聘资格。我们会根据简历上填写的内容做抽样的背景调查并且可能要求应聘人提供相应的证明。

简历书写

并不是简历上面写的经历越多越复杂就好，尽量不要把与所申请的工作毫无关系的经历放进简历，这样容易让人感觉你缺乏明确的职业规划，反而弄巧成拙。要仔细分析一下所应聘职位的职位描述，了解清楚该职位需要什么样的专业技能和职业素养，然后有针对性地撰写简历。另外，对于所参加的项目、活动，应当把自己在项目中的角色、取得的成就、项目的结果写清楚，而不是泛泛的罗列项目名称。合格申请简历应该是中英双语，必备的信息包括个人基本情况、联系方式、教育背景、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和自我评价等。

笔试

笔试主要考察学生的逻辑思维水平和推理能力，考题由IBM全球统一监制，考试时间大约是60分钟，均为选择题。为了让您顺利的参加考试，下面是一些友情提示：

·考试前，请携带考试通知书，身份证，并准备好B2铅笔、橡皮、手表等。请提前20分钟到教室，按照考官的要求填写登记表，并按顺序入座；
·考试期间，请认真听考官的考试指导，集中精力回答问题，由于考试采用的是英文考卷，所以请仔细阅读后再答题；
·考试完成后，请上交考试答题纸和考卷，并有秩序离开考场；

IBM禁止任何作弊和漏题行为，如违规，一经发现，IBM考官将有权采取相应的处理措施，严重者将导致被取消考试成绩并在IBM公司档案中留下记录。

面试

面试形式通常包括一对一，集体面试等。参加面试时，要着装整洁、精神饱满、充满自信。面试官提问时要认真倾听，如果没有充分理解问题可以要求对方重复，最好简要复述一遍以确保对问题的正确理解。回答问题时要有的放矢、言之有物、条理清楚、重点突出，不要流水帐式的重复简历中的内容。应该根据自己的经历和职位需要的专业技能和职业素养的匹配程度，进行有针对性的陈述。面试即将结束时，通常会有提问时间。你向面试官提出的问题，可以反映出信息准备工作和对公司业务的了解是否充分，好的问题可能留给面试官良好的印象。面试结束后24小时之内，最好能给面试官撰写一封感谢信 (Thank You letter)，可以简单总结你对面试过程的感受，也可以再次强调自己适合申请职位的优势和长处。这既是对人的礼貌和尊重，也是一种职业化的表现。

在你即将开始蓝色之旅的时刻，祝你成功！