苏斌

2006年1月毕业于清华大学电气工程学科，现在ABB集团中国研发中心任高级研发工程师

ABB，不会让你无法施展

　　人生充满偶然。2005年底，刚刚忙完博士论文，即将走出校门的我开始寻找学以致用的舞台。在与同学聊天时偶然得知ABB刚在北京成立了中国研究中心，便向ABB发出了第一份简历。很快收到了面试通知，整个面试过程意外地顺利，我很快便加入了ABB这个大家庭。这个过程中，研究中心、HR、财务等方方面面的领导和同事们严谨认真，活泼有序的工作态度和人性化的管理风格已经给我留下了非常好的印象。

ABB前台的附近挂着这样一幅画：斗牛场上，一名斗牛士拿着红布，对面站着的却是一只绵羊……，注释是“优秀的企业，不会让你无法施展”。我在ABB工作的这一年多时间里，深切地感触到了这一点：公司非常注重每一位员工的发展需求，并为员工提供尽展所能的广阔空间。以我自己为例，我刚一入职部门就给我机会负责一个支持性的项目，通过这个项目我对公司的一系列产品有了深入的了解，与业务部门建立起了紧密的合作关系，这都给我后面的工作带来了极大的帮助。结合产品的特点，我提出了一些改进的建议，领导和同事对这些建议持很积极的态度，并帮助我进行深入的探讨和研究，使我在业务上很快地成长起来。在此过程中，对于每一点微不足道的进步和成绩，公司都予以充分的肯定和激励。不仅如此，公司每年提供数十项培训课程，使每一位员工都能够结合自己的发展目标有针对性地提高自己。

ABB有一句名言：“整体大于局部之和”。我看到了所有的员工都能对此身体力行，团结互助，共同进步的例子在这里数不胜数。记得我入职之初，对很多流程都不熟悉，身边的同事们放下手边的工作，主动对我进行指导和帮助。在我所在的部门，每个人都有自己擅长的领域，如果我在工作中遇到某个不熟悉的方面，只需要向身边的同事提问一句，总能得到详尽的解答。为了把研究的成果尽快转化为产品，研究中心需要与本地的乃至全球的业务部门紧密合作，而这样的合作总是非常高效和愉快的。

除非必要，ABB不鼓励员工加班，因为大家都相信合理的劳逸结合不管对于个人的身心健康还是公司的高效运营都是至关重要的。因此在这里，你既可以看到员工们忘我地投入工作，也可以看到一年一度的公司运动会上英姿飒爽的运动健将，羽毛球俱乐部、健身俱乐部等团体的丰富多彩的业余活动。

在ABB，每一位员工都能找到自己充分发挥的空间，能得到来自于所有同事的热情帮助，同时还能充分体验工作与生活和谐统一的乐趣。