ABB中国公司鼓励并支持员工不断学习,并为员工提供各种培训与发展的机会。我们的目标是每年为每个员工提供40个小时的培训。
每年公司对员工的业绩进行评估,然后针对每个员工的需要制定其培训和发展的计划,ABB中国的培训和发展中心每年针对各类员工的不同需要,提供上百门有关个人技能、专业技能、团队技能、管理和领导力,以及英语和计算机等各类和各种方式的培训。不仅如此,公司还有员工教育资助计划,鼓励员工的在职进修和学习,并为他们提供经济上的支持。
为了培养年轻且具有潜力的人才,公司每年招收一定数量的大学毕业生参加各类培训生项目,他们不仅能在ABB中国各公司和城市工作和锻炼,也有机会到ABB在海外的公司学习和培训。
ABB公司广泛与国内和国外的大学和商学院合作,到目前为止已选送了100多名员工到中欧国际工商管理学院参加管理证书课程的学习。 |